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    企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息(xi)化(hua)是(shi)(shi)不可(ke)逆轉的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展(zhan)潮流,是(shi)(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)進一(yi)步發展(zhan),提(ti)(ti)高(gao)(gao)經濟效益,加強(qiang)管理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有效手段(duan)。隨(sui)著企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計算機(ji)(ji)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)日益廣泛(fan)和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)對(dui)其(qi)依(yi)賴性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)不斷提(ti)(ti)高(gao)(gao),信息(xi)技(ji)術已經成(cheng)為(wei)(wei)決(jue)定(ding)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)核(he)心競(jing)爭能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要(yao)因素(su)之一(yi)。但(dan)是(shi)(shi)由(you)于(yu)當代信息(xi)技(ji)術的(de)(de)(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)速發展(zhan)、IT 產(chan)品(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)日益豐富(fu)、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人才的(de)(de)(de)(de)(de)(de)相對(dui)缺乏和(he)(he)流動性(xing)和(he)(he)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計算機(ji)(ji)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)能力的(de)(de)(de)(de)(de)(de)局限(xian)性(xing),使大多數企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)計算機(ji)(ji)系統(tong)(tong)和(he)(he)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)管理水平不高(gao)(gao),導致系統(tong)(tong)運行、維護和(he)(he)管理成(cheng)本(ben)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)居高(gao)(gao)不下。這種現狀大大降(jiang)低了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)信息(xi)技(ji)術投資的(de)(de)(de)(de)(de)(de)效益和(he)(he)約束了(le)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)進一(yi)步發展(zhan)。諾(nuo)悅科(ke)技(ji)作(zuo)為(wei)(wei)"增值服(fu)務(wu)及(ji)解(jie)(jie)決(jue)方案供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商"就是(shi)(shi)通過產(chan)品(pin)化(hua)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)信息(xi)系統(tong)(tong)排憂解(jie)(jie)難、通過專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培訓(xun)服(fu)務(wu)為(wei)(wei)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培養專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)IT 技(ji)術人員、通過提(ti)(ti)供(gong)(gong)高(gao)(gao)層(ceng)次的(de)(de)(de)(de)(de)(de)系統(tong)(tong)及(ji)應(ying)(ying)(ying)用(yong)(yong)(yong)(yong)管理的(de)(de)(de)(de)(de)(de)解(jie)(jie)決(jue)方案幫(bang)助用(yong)(yong)(yong)(yong)戶降(jiang)低系統(tong)(tong)管理和(he)(he)維護成(cheng)本(ben)并增強(qiang)系統(tong)(tong)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)可(ke)用(yong)(yong)(yong)(yong)性(xing)、可(ke)靠性(xing)和(he)(he)性(xing)能。

    同(tong)時(shi)諾(nuo)悅(yue)科技也是(shi)湖北(bei)省(sheng)(sheng)內(nei)一家知名的醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)技術運(yun)營公(gong)司(si),擁有湖北(bei)省(sheng)(sheng)優質醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)資源和(he)運(yun)營管理團隊,至今已參與省(sheng)(sheng)內(nei)外多家綜合醫(yi)(yi)(yi)(yi)院(yuan)遠程醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)的建(jian)設、維護和(he)運(yun)營,是(shi)集遠程醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)、專科聯盟建(jian)設運(yun)營和(he)創新(xin)型醫(yi)(yi)(yi)(yi)療(liao)服務模式相結合的推(tui)廣機(ji)構,同(tong)時(shi)也是(shi)醫(yi)(yi)(yi)(yi)院(yuan)、科室、醫(yi)(yi)(yi)(yi)生友好(hao)交流和(he)學(xue)科共建(jian)的合作平臺。


組織架構

ORGANIZATIONAL STRUCTURE